Deprecated: version_compare(): Passing null to parameter #2 ($version2) of type string is deprecated in /home/u517603494/domains/shinetv.in/public_html/wp-content/plugins/elementor/core/experiments/manager.php on line 170
পরিচয়পত্র ছাড়াই কেন সুযোগ ২০০০ টাকার নোটবদলের?

জনস্বার্থ মামলা ,পরিচয়পত্র ছাড়াই কেন সুযোগ ২০০০ টাকার নোটবদলের?

জনস্বার্থ মামলা ,পরিচয়পত্র ছাড়াই কেন সুযোগ ২০০০ টাকার নোটবদলের?

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
WhatsApp
Print
Telegram

জনস্বার্থ মামলা ,পরিচয়পত্র ছাড়াই কেন সুযোগ ২০০০ টাকার নোটবদলের? দেশ জুড়ে শুরু হওয়া ২০০০ টাকার নোট বদলের প্রক্রিয়া নিয়ে শুনানি শুরু হল দিল্লি হাই কোর্টে। রিজার্ভ ব্যাঙ্কের (আরবিআই) তরফে আদালতে জানানো হয়েছে, বিধিবদ্ধ সরকারি পদ্ধতি মেনেই শুরু হয়েছে নোটবদলের প্রক্রিয়া।নোটবদলের এই পদ্ধতির বিরুদ্ধে দিল্লি হাই কোর্টে জনস্বার্থ মামলা করেছেন আইনজীবী অশ্বিনীকুমার উপাধ্যায়। তাঁর অভিযোগ, কোনওরকম নজরদারি ছাড়া ঢালাও নোটবদলের এই সুযোগ দেশের দুর্নীতি দমন আইনের পরিপন্থী। আরবিআই জানিয়েছে, একলপ্তে ২,০০০ টাকার ১০টি নোট অর্থাৎ ২০,০০০ টাকা পর্যন্ত বদল করা যাবে। যদিও এক দিনে এই গোলাপি নোট বদল করার কোনও ঊর্ধ্বসীমা রাখা হয়নি।

 

 

 

 

 

 

তবে মঙ্গলবার শুনানির সময় আবেদনকারী অশ্বিনীকুমার জানান, ২০০০ টাকার নোট বাতিলের কেন্দ্রীয় সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে এই জনস্বার্থ মামলা নয়। তাঁর মূল আপত্তি কোনও পরিচয়পত্র ছাড়াই নির্বিচারে নোট বদলের সুযোগ দেওয়ায়। দিল্লি হাই কোর্টের প্রধান বিচারপতি সতীশচন্দ্র শর্মা এবং বিচারপতি সুব্রহ্ম্যণম প্রসাদের বেঞ্চ মঙ্গলবারের শুনানির পরে জানিয়েছে, যথাসময়ে রায় ঘোষণা করা হবে।

 

 

 

 

আরও পড়ুন –  বিকল্প ব্যবস্থা ছাড়া হকার উচ্ছেদ নয়! হকার উচ্ছেদের নোটিসের উপর স্থগিতাদেশ দিল…

 

 

 

 

নোটবদলের এই পদ্ধতির বিরুদ্ধে দিল্লি হাই কোর্টে জনস্বার্থ মামলা করেছেন আইনজীবী অশ্বিনীকুমার উপাধ্যায়। তাঁর অভিযোগ, কোনওরকম নজরদারি ছাড়া ঢালাও নোটবদলের এই সুযোগ দেশের দুর্নীতি দমন আইনের পরিপন্থী। আরবিআই জানিয়েছে, একলপ্তে ২,০০০ টাকার ১০টি নোট অর্থাৎ ২০,০০০ টাকা পর্যন্ত বদল করা যাবে। যদিও এক দিনে এই গোলাপি নোট বদল করার কোনও ঊর্ধ্বসীমা রাখা হয়নি।

 

(সব খবর, ঠিক খবর , প্রত্যেক মুহূর্তে ফলো করুন Fcaebook পেজ এবং Youtube )

RECOMMENDED FOR YOU.....

Scroll to Top