পুজোর পরেই কী উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ শুরু? কী বলছে কমিশন?

পুজোর পরেই কী উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ শুরু? কী বলছে কমিশন?

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
WhatsApp
Print
Telegram
পুজোর পরেই কী উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ শুরু? কী বলছে কমিশন?

অনেক আগেই প্রকাশিত হয়েছে উচ্চ প্রাথমিকের নিয়োগের (Upper Primary Recruitment) চূড়ান্ত তালিকা। কিন্তু, তালিকা প্রকাশিত হলেও, ১৩ হাজারের বেশি শূন্যপদে নিয়োগ প্রক্রিয়া কবে শুরু হবে, এটাই এখন প্রশ্ন। কমিশন সূত্রে খবর, নিয়োগ শুরু করতে প্রয়োজন আদালতের (Calcutta High Court ) অনুমতি।

আরও পড়ুন: সোমবার ইস্টবেঙ্গলের ম্যাচের দিনও বাড়ানো হলো মেট্রো

সেই অনুমতি পেয়ে গেলেই এক-দেড় মাসের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হবে। যদি সব ঠিক থাকে, পুজোর পরই নিয়োগপত্র হাতে পাবেন চাকরিপ্রার্থীরা।

 

উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগের জন্য ২০১৪ সালে পরীক্ষা নেওয়া হয়েছিল। ২০১৫ সালে পরীক্ষা নেওয়া হয়। সেই পরীক্ষার ভিত্তিতে ২০১৬ সালে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তিও প্রকাশ করেছিল কমিশন। ২০১৯ সালে মেধাতালিকা প্রকাশ করাও হয়েছিল। কিন্তু তারপর আর নিয়োগ হয়নি। নানাবিদ কারণে এখনও আটকে উচ্চ প্রাথমিকের নিয়োগ। নিয়োগের দাবিতে, পথে নেমে আন্দোলন করছেন চাকরিপ্রার্থীরা।

 

নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে হাইকোর্টে মামলা হয়। ২০২০ সালে আদালত আগের মেধাতালিকা বাতিলের নির্দেশ দেয়। নতুন করে মেধাতালিকা প্রকাশ করে নিয়োগ (Upper Primary Recruitment) শুরু করতে বলেছিল হাইকোর্ট। তারপর গঙ্গা দিয়ে অনেক জল বয়ে গেছে। দিন কয়েক আগেই কমিশন চূড়ান্ত মেধাতালিকা প্রকাশ করেছে। অপেক্ষা শুধু কাউন্সেলিংয়ের।

 

কমিশনের চেয়ারম্যান সিদ্ধার্থ মজুমদার জানান, ‘উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ ও চাকরিপ্রার্থীদের চাকরি পাওয়া এখন সময়ের অপেক্ষা। আদালতের অনুমতিক্রমে আমরা একটা মেধাতালিকা ও প্যানেল। তবে মামলাকারীদের পক্ষ থেকে কিছু ল’ পয়েন্ট জমা পড়েছে। তার উত্তর আমরা আগামী শুনানিতে দেব। আমরা আশাবাদী সেই শুনানিতেই কাউন্সেলিংয়ের অনুমতি পাব।’ মেধাতালিকা ও প্যানেল। তবে মামলাকারীদের পক্ষ থেকে কিছু ল’ পয়েন্ট জমা পড়েছে। তার উত্তর আমরা আগামী শুনানিতে দেব। আমরা আশাবাদী সেই শুনানিতেই কাউন্সেলিংয়ের অনুমতি পাব।’

 

গত ২৫ অগস্ট কমিশন যে মেধাতালিকা প্রকাশ করেছিল তাতে নাম ছিল ১৩ হাজার ৩৩৪ জনের। অনেকে ওয়েটিং লিস্টেও আছেন। সিদ্ধার্থ মজুমদার জানান, ‘অনুমতি পেলেই আমরা কাউন্সেলিংয়ের তারিখ জানিয়ে দেব।’ তিনি আরও বলেন, আদালতের অনুমতি পাওয়ার পর খুব বেশি হলে সপ্তাহ তিনেক লাগবে নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করতে। তারপরই চাকরিপ্রার্থীরা নিয়োগপত্র পেয়ে যাবেন। ‘অনুমতি পেলেই আমরা কাউন্সেলিংয়ের তারিখ জানিয়ে দেব।’ তিনি আরও বলেন, আদালতের অনুমতি পাওয়ার পর খুব বেশি হলে সপ্তাহ তিনেক লাগবে নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করতে। তারপরই চাকরিপ্রার্থীরা নিয়োগপত্র পেয়ে যাবেন।

en.wikipedia.org

RECOMMENDED FOR YOU.....

Scroll to Top